Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Юго-восточный межрайонный ЦЗН

ГКУ Юго-восточный межрайонный центр занятости населения

Программа дополнительных мероприятий в области содействия занятости

В Программе дополнительных мероприятий в области содействия занятости, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан, предусмотрены мероприятия: опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, стажировка выпускников профессиональных образовательных учреждений, содействие трудоустройству незанятых инвалидов и др.

Организация опережающего обучения работников призвана повысить конкурентоспособность работников, адаптировать к работе с новыми технологиями, предотвратить риск их высвобождения. При отборе предприятий, для которых осуществляется опережающее обучение работников, особое внимание уделено наличию собственных программ развития персонала и реализации проектов, способствующих импортозамещению.

В 2017 году в рамках программы принимают участие предприятия: ООО «Химремонт», ОАО «Стерлитамакский нефтехимический завод», ОАО «Синтез-Каучук». С 04.12.2017 по 22.12.2017 проходят опережающее профессиональное обучение работники: ООО «Химремонт» — 115 человек, ОАО «Стерлитамакский нефтехимический завод» — 109 человек и ОАО «Синтез-Каучук» — 70 человек на базе АНО ДПО «Центр подготовки кадров».

В рамках программы «Стажировка выпускников» с целью приобретения ими опыта работы трудоустроено 48 выпускников профессиональных образовательных учреждений по профессиям: техник- программист, бухгалтер, экономист, оператор ЭВМ, юрисконсульт, социальный работник и др. Всего приняли участие в реализации данного направления 14 организаций. Это позволило обеспечить приток на предприятие молодых специалистов с требуемыми компетенциями и занятость выпускников образовательных организаций.

Работодателю, трудоустроившему выпускников профессиональных образовательных учреждений на работу, компенсируются затраты по оплате труда выпускников в сумме одного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Республики Башкортостан, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Период возмещения затрат работодателю на частичную оплату труда принятых на работу выпускников профессиональных образовательных учреждений составляет не более 6 месяцев.

Также, в рамках реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке руда Республики Башкортостан трудоустроено 6 инвалидов на рабочие места с учетом профессии и в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида. Так, в ЧОУ ДПО « Центр ИСТРА» на работу оператором ЭМВ принят инвалид с заболеванием опорно-двигательного аппарата. В ООО «Транзит-регион» оснащено рабочее место бухгалтера. ООО «КлинМастер» оснастили оборудованием рабочие места сантехника и уборщика территорий. Предприятиями ООО «Уборка дворов» и ООО «Содержание придомовых территорий» оснащены оборудованием рабочие места дворникам. Всем предприятиям возмещены затраты на организацию (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов.

Обновлено 15 декабря 2017 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
46 727
рабочих мест

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
24 694
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Я инвалид 3-й группы, есть огромное желание работать, но таких как я на работу не берут. Куда мне обратиться за помощью в трудоустройстве?

Посмотреть ответ